Toronto adalah kota yang sangat mahal untuk ditinggali dan mencari nafkah, dan generasi muda sekarang mempelajari pelajaran itu lebih keras daripada generasi sebelumnya, menghadapi “tantangan yang tidak proporsional” daripada yang lain, menurut sebuah studi baru.
Investigasi yang dilakukan oleh Yayasan Toronto ini menguraikan betapa buruknya kehidupan kelompok usia dua puluhan, khususnya, di kota tersebut — terutama dalam hal-hal dasar seperti mencari dan membeli rumah di pasar yang tampaknya mustahil, memberi makan diri mereka sendiri, dan membangun rasa komunitas dan keterhubungan sosial.
Organisasi tersebut menyatakan bahwa penduduk yang berusia 20-an tahun mengalami kesulitan, baik dibandingkan dengan penduduk yang berusia dua puluhan tahun sebelumnya, dan lebih banyak daripada mereka yang berusia 30 tahun ke atas saat ini, mengalami masa-masa sulit dalam “mengelola transisi dari masa muda ke masa dewasa penuh” di Toronto saat ini.
Tidak muda, tidak tua, kelompok usia 20-an adalah kelompok yang kurang diteliti. Dalam laporan penelitian terbaru kami, kami menguraikan tantangan yang paling mendesak dan menunjukkan kurangnya perhatian yang dihadapi kelompok ini dalam menghadapi hambatan menuju kedewasaan di Toronto saat ini: https://t.co/FPF8wwPu0j foto.twitter.com/7q2IYMFmCK
— Yayasan Toronto (@TorontoFdn) 27 Agustus 2024
Berdasarkan data dari penilaian seperti Toronto Capital Surveys dan sumber seperti StatCan, “kelompok yang kurang diteliti” lebih mungkin mengalami stres tentang biaya perumahan (40 persen dari peserta berusia dua puluhan vs. 22 persen dari mereka yang berusia 30+) dan mengalami kerawanan pangan (enam kali lebih banyak dari mereka yang berusia dua puluhan menggunakan bank makanan pada tahun 2023 dibandingkan pada tahun 2019, vs. peningkatan tiga kali lipat untuk usia 30+ dalam waktu yang sama).
Lebih banyak anak muda juga mengidentifikasi diri memiliki kesehatan mental yang buruk (45 persen, dibandingkan dengan 33 persen dari mereka yang berusia 30 tahun ke atas) dan merasa kesepian (44 persen versus 31 persen dari mereka yang berusia 30 tahun ke atas), yang menurut laporan tersebut sebagian besar merupakan akibat dari waktu layar yang berlebihan sejak tahun-tahun pandemi.
Untuk mengatasi poin-poin terakhir ini, yayasan menyarankan agar para pemberi kerja menawarkan lingkungan kerja yang lebih mendukung yang mendorong kerja dan pelatihan tatap muka, memiliki program bimbingan dan jaringan dengan interaksi langsung, dan melatih para atasan untuk mengenali dan menangani masalah kesehatan mental di tempat kerja dengan lebih baik.
Ia juga merekomendasikan agar Kota berinvestasi lebih banyak dalam layanan dan ruang komunitas.
“Mungkin tidak ada masa yang lebih formatif dalam hidup daripada usia dua puluhan. Baik di sekolah, pelatihan, bekerja, atau di antara keduanya, ini adalah tahun-tahun transisi. Keputusan penting yang membentuk hidup dibuat, hubungan utama dibangun, kepercayaan diri dibangun. Semua ini tidak dapat terjadi hanya di layar dan, pada kenyataannya, waktu layar yang berlebihan merugikan,” tulisnya.
“Kami berharap laporan singkat ini dapat mendorong para pengusaha, penyedia layanan, dan pembuat kebijakan untuk mengembangkan pendekatan yang tepat guna menjangkau dan mendukung kelompok ini. Masalah yang dihadapi oleh generasi dua puluhan sudah jelas dan mengkhawatirkan.”